Primeros pasos para realizar el diagnóstico de igualdad
A principios de mes terminó el plazo que recoge el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, para que todas las empresas de más de 50 personas trabajadoras tengan registrado su plan […]
Sexta edición del curso básico en igualdad laboral
La Dirección General de Relaciones Laborales de la Consellería de Empleo e Igualdad de la Xunta de Galicia abrió el plazo de inscripción para participar en la sexta edición del curso básico en igualdad laboral que tendrá una duración de ocho horas y se celebrará entre el 29 de marzo y el 6 de mayo […]
La Xunta ya ha acreditado en lo que va de año la formación de 750 personas que participaron en los talleres virtuales de Igualdad Laboral
La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, inauguró hoy el cuarto taller del campus virtual de la Xunta sobre igualdad laboral, que pone el foco en la selección y contratación con perspectiva de género Incidió en la necesidad de que estos procesos sean neutros y transparentes La participación en estos webinarios brinda a las […]
La Xunta aboga por la implantación de planes de igualdad en empresas y entidades para acabar con la discriminación laboral de mujeres con discapacidad
La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, inauguró hoy un curso celebrado por la Asociación de centros especiales sin ánimo de lucro (Cegasal) para la promoción de la igualdad laboral en estas empresas La Xunta de Galicia y la Asociación empresarial gallega de centros especiales sin ánimo de lucro (Cegasal) inauguraron hoy un curso […]
Ya se puede visualizar el evento del Día Europeo por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres
La Consellería de Empleo e Igualdad conmemoró ayer el Día Europeo por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres con un evento en el que participaron la conselleira de Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, representantes sindicales, de la universidad y de colectivos profesionales, y en el que se contó con la presencia de empresas galegas […]
Lorenzana garantiza el compromiso de la Xunta para alcanzar la igualdad laboral y eliminar la brecha salarial entre mujeres y hombres
La conselleira recordó que el bienestar laboral de las mujeres y la implantación de planes de igualdad en las empresas constituye una de las prioridades de su departamento Aunque los datos gallegos son algo mejores que los estatales, por cada 100€ que cobra un hombre en nuestra comunidad, las mujeres reciben 80,75€ En 2021 y […]
Las ayudas de la Xunta para apoyar a pymes y autónomos en el impulso de la igualdad laboral, la conciliación y la RSE pueden solicitarse hasta el próximo 4 de marzo
La directora general de Relacones Laborales, Elena Mancha, participó hoy en un webinario organizado por la Asociación de Empresarios de Ferrolterra en el que informó sobre este programa en el que el Gobierno gallego invierte 1,4 millones de euros Con esta iniciativa se financia la elaboración y contratación de asesores para la implantación de planes […]
La Xunta imparte un nuevo taller gratuito sobre igualdad laboral en el campus de teleformación, para cerca de 350 alumnos
La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, abrió hoy el tercer taller en el campus virtual de la Xunta La participación en estos webinarios brinda a los alumnos participantes la posibilidad de obtener un certificado de aprovechamiento al final de la jornada El espacio de teleformación de la Xunta en materia de igualdad laboral […]
Cuarto taller en línea de igualdad laboral: La aplicación de la perspectiva de género en el proceso de selección y la contratación en las empresas
Formación en línea de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende ahondar en la aplicación del principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los procesos de selección y en la contratación. El taller formativo se llevará a cabo a través de una sesión en línea que […]
El registro retributivo: claves y beneficios
En marzo del año pasado comenzó a ser obligatorio en las empresas el registro retributivo actualizado y supuso un cambio en la mentalidad de muchos departamentos de recursos humanos. Hoy trataremos las claves y beneficios del registro retributivo y veremos algunas herramientas útiles para su puesta en marcha o su actualización. Las medidas de igualdad […]