La Xunta formará a personas trabajadoras en prevención del acoso laboral gracias a la colaboración con Unión Profesional de Galicia y Agaxen
La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, firmó convenios con Unión Profesional de Galicia (UP) y la Asociación de profesionais da auditoría sociolaboral de xénero (Agaxen) con las que ofertará cursos telemáticos El convenio, de cuatro años de vigencia, permitirá trabajar en la prevención del acoso a través de organizaciones que […]
Taller formativo “La Corresponsabilidad: el eje central de la igualdad laboral”
Formación en línea de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende ahondar sobre el principio de igualdad en la conciliación y en el ejercicio corresponsable de las tareas de cuidado: la adaptación de la jornada de trabajo, la ordenación del tiempo y la forma de prestación. 4 horas […]
Lenguaje inclusivo en la comunicación externa
Que hablemos de usar un lenguaje inclusivo y no discriminatorio respecto al género es algo particular de algunas lenguas, entre ellas, las lenguas latinas. Esto no sucede, por ejemplo, con el inglés. Es por nuestro contexto, en castellano y gallego, que abordamos el lenguaje inclusivo en este post, a través de los beneficios y consejos […]
La Xunta promueve la formación en igualdad laboral en las entidades del sector de la discapacidad
La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, firmó un convenio con la Asociación Empresarial para la Discapacidad Intelectual y del Desarrollo en Galicia (Aedigal) para calificar el personal de las entidades Los cursos se celebrarán de manera telemática a partir del próximo 26 de octubre y abordarán temáticas como la no […]
La Xunta promueve la perspectiva de género en la seguridad a bordo de los buques en una visita a la escuela marítimo-pesquera de Ribeira
La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, participó hoy en el 1º curso superior de máquinas que desarrollan la Xunta y Fundamar El Gobierno gallego trabaja para sensibilizar acerca de la igualdad laboral a bordo de los buques, un sector al que comienza a incorporarse la mujer Ribeira (A Coruña), 4 de octubre de […]
Más de 110 pymes participan en el programa ‘Responsabilízate’ de la Xunta para incorporar la responsabilidad social y ambiental a sus negocios
Santiago de Compostela, 3 de octubre de 2022 La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, participó hoy por videoconferencia en la reunión Comisión de Relaciones Laborales de la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), ante la que puso en valor el programa ‘Responsabilízate’ que promueve la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad dirigido la […]
Comunicación corporativa con perspectiva de género
En mayo deste año DIRCOM, la asociación referente de directivos/as de comunicación, presentó el estudio La Comunicación en el escenario actual y tendencias de futuro, en donde se recogen varias conclusiones; entre ellas, que la comunicación corporativa es una de las áreas de especialización más importantes y estratégicas para los y las profesionales de la […]
La igualdad en la contratación pública
La OCDE define la contratación pública como la compra de bienes, servicios y obras por parte de gobiernos y empresas estatales. Dado que representa una parte sustancial del dinero de los contribuyentes, cabe esperar que se lleve a cabo de manera eficiente y con altos estándares de conducta a fin de garantizar la alta calidad […]
Lorenzana refrenda el compromiso de la Xunta para conseguir la presencia equilibrada de mujeres en esferas de decisión a través de las políticas de bienestar laboral
La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, participó hoy en la jornada sobre el impacto de la mujer empresaria en el mundo organizada por Women Presidents Organization En el acto destacó las políticas autonómicas de apoyo a la conciliación, a la flexibilidad y la efectiva implantación de la igualdad en las […]
Aspectos más relevantes de la LOIEMH
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se convierte en el primer instrumento legal existente en el ordenamiento jurídico español que incorpora muchos de los avances conseguidos en materia de igualdad, también en el marco de las relaciones laborales. Esta norma ha dado paso a la […]