¿Qué es el currículo ciego?

La igualdad de trato entre mujeres y hombres aplicable en el ámbito del empleo privado (y también en el del empleo público) se garantizará en todas las fases de la relación laboral: en el acceso al empleo; incluso al trabajo por cuenta propia; en la formación profesional, en la promoción profesional, en las condiciones de […]

Familias y la conciliación

El próximo 15 de mayo se celebra el Día Internacional de las Familias. Se trata de una celebración establecida en 1993 por las Naciones Unidas para remarcar el papel que desempeñan todas las familias en la educación de los hijos y las hijas desde la infancia. Esta fecha nos ofrece la oportunidad de reconocer, identificar […]

La Xunta sensibiliza en Culleredo sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales en los buques pesqueros desde una perspectiva de género

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, participó hoy en la presentación de la campaña de información que están desarrollando la Xunta y Fundamar, dirigida al alumnado del primer curso de los ciclos medio y superior de las escuelas marítimo pesqueras de Galicia, entre las que se encuentra la de Culleredo Señaló la importancia […]

Cómo prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en la empresa

El acoso sexual y por razón de sexo, así como otras formas de acoso en la empresa, además de ser inaceptable supone una gran barrera laboral para las mujeres. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH) contempla artículos que definen qué es el acoso sexual […]

Novedades en materia de igualdad laboral

Como cada mes, recapitulamos las novedades más reseñables en materia de igualdad laboral a nivel internacional, europeo, nacional y autonómico de las últimas semanas. Una sección en la que se puede encontrar información sobre normativa, ayudas, estudios e informes, materiales de sensibilización, etc., así como acciones impulsadas por distintas entidades y organismos. Nivel autonómico POLÍTICAS […]

¿Qué son las acciones positivas? Ejemplos y situaciones

Hoy queremos compartir con todas las personas que leen nuestro blog de igualdade laboral qué son las acciones positivas, ya que son una de las medidas más importantes para combatir las desigualdades por razón de sexo. Las acciones positivas no son algo nuevo creado específicamente para afrontar las diferencias entre mujeres y hombres. Este tipo de […]

La nueva Ley de igualdad de Galicia introducirá el concepto de bienestar laboral vinculado con la conciliación, el teletrabajo y la prevención de riesgos

La conselleira de Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, inaguró hoy el congreso ‘Igualdad, conciliación y RSE como motores de la empresa’ Incidió en la necesidad de introducir la perspectiva de género en los entornos de trabajo y referendó el compromiso de la Xunta con la igualdad laboral en pymes y autónomos que en dos […]

Primeros pasos para realizar el diagnóstico de igualdad

A principios de mes terminó el plazo que recoge el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, para que todas las empresas de más de 50 personas trabajadoras tengan registrado su plan […]

Igualdad de género hoy para un mañana sostenible

Igualdad de género hoy para un mañana sostenible. Con este título tan explícito se celebra hoy en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer. Actos de instituciones de toda clase, conmemoraciones en las organizaciones, movilizaciones feministas… todo tipo de eventos se programan no sólo en Galicia, sino en toda España y en el […]

La igualdad de trato y oportunidades en las empresas

Hoy hablamos en nuestro blog de la igualdad de trato y oportunidades en las empresas. En nuestro país existe la igualdad formal ya que en la Constitución Española, más en concreto en su artículo 14, se afirma que “los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, […]