A volta ao traballo tras a maternidade
A chegada dun bebé, a miúdo máis do desexado, implica unha interrupción na carreira ou unha transición ao traballo por conta propia ou a tempo parcial para as nais. Con todo, esta situación non se replica no caso dos pais, que xeralmente continúan nun emprego formal de tempo completo cando teñen unha familia. En 2020, […]
A Xunta destina este ano máis de 16 M€ a favorecer a conciliación e a corresponsabilidade
A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, clausurou hoxe o IV Foro da Muller organizado pola asociación Empresarias de Galicia Destacou que a Xunta, a través da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, ten en marcha o Plan Emprega Muller con 35,8M€ de apoios integrais para a formación, o acceso, o mantemento, a […]
Familias e a conciliación
O próximo 15 de maio celébrase o Día Internacional das Familias. Trátase dunha celebración establecida en 1993 polas Nacións Unidas para remarcar o papel que desempeñan todas as familias na educación dos fillos e as fillas desde a infancia. Esta data ofrécenos a oportunidade de recoñecer, identificar e analizar cuestións sociais, económicas e demográficas que […]
Lorenzana destaca na súa visita a Congalsa que a área de Emprego e Igualdade da Xunta está a destinar máis de 16 M€ en 2022 para promover medidas de conciliación
Na súa visita de hoxe á firma pobrense, a conselleira de Emprego e Igualdade en funcións salientou que a Xunta está a crear, co diálogo social, unha certificación galega da excelencia para recoñecer as boas prácticas en materia de igualdade laboral A nova Lei da Igualdade na que traballa o Goberno galego outorgará un protagonismo […]
A Xunta apoia a igualdade laboral na editorial Kalandraka, unha das 122 empresas que recibiron axudas para a mellora da conciliación en 2021
A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, visitou hoxe en Pontevedra as dependencias desta firma, da que puxo en valor as medidas implantadas en materia de igualdade de oportunidades na empresa A Xunta apoia este ano con 1,4 millóns de euros o desenvolvemento de medidas de conciliación e plans de igualdade nas empresas galegas […]
A Xunta insta a que se inclúan nas negociacións dos novos convenios colectivos materias como o teletraballo, a conciliación e a igualdade laboral
A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, inaugurou hoxe por videoconferencia unha xornada sobre desafíos no novo contexto do traballo, organizada polo Consello Galego de Relacións Laborais A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, avogou hoxe por que os novos convenios colectivos melloren o actual marco de regulación laboral e inclúan materias que […]
Conciliación: flexibilidade temporal
Unha das modificacións máis importantes que o Real Decreto-lei 6/2019, do 1 de marzo, de medidas urxentes para garantía da igualdade de trato e de oportunidades entre mulleres e homes no emprego e a ocupación, en materia de conciliación da vida persoal, familiar e laboral é a do artigo 34.8 do Estatuto dos Traballadores. Neste […]
A Xunta investiu 2,6M€ en 2021 para apoiar a 300 pemes e autónomos na promoción da igualdade laboral, a conciliación e a responsabilidade social empresarial
O Diario Oficial de Galicia publica hoxe a resolución deste programa de axudas coas que o Goberno galego financia, entre outros, a elaboración e contratación de asesores para a implantación de plans de igualdade, o fomento do teletraballo e a aplicación de medidas para a flexibilidade horaria, así como a promoción da RSE Emprego e […]
A Xunta avoga en Vigo por políticas de conciliación e corresponsabilidade que promovan a flexibilidade horaria e un bo uso dos tempos nas empresas
A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe nunha xornada sobre plans de igualdade organizada pola Asociación de Industrial do Metal e Tecnoloxías Asociadas de Galicia (Asime) Destacou a importancia dos plans de igualdade nas empresas para que exista un equilibrio entre mulleres e homes nos diferentes grupos profesionais e sinalou que son […]
A Xunta lanza a campaña ‘Casualidade ou Desigualdade?’ para avanzar cara a equidade salarial e a mellora da conciliación
A iniciativa, dirixida especialmente ao tecido empresarial, incide en tres aspectos: a importancia de fomentar unha redistribución de roles, a igualdade salarial e a promoción de postos de responsabilidade entre as mulleres para corrixir as discriminacións por xénero Para o Goberno galego é fundamental poñer en marcha iniciativas que axuden a loitar contra o teito […]