¿Qué es el currículo ciego?

La igualdad de trato entre mujeres y hombres aplicable en el ámbito del empleo privado (y también en el del empleo público) se garantizará en todas las fases de la relación laboral: en el acceso al empleo; incluso al trabajo por cuenta propia; en la formación profesional, en la promoción profesional, en las condiciones de […]

Familias y la conciliación

El próximo 15 de mayo se celebra el Día Internacional de las Familias. Se trata de una celebración establecida en 1993 por las Naciones Unidas para remarcar el papel que desempeñan todas las familias en la educación de los hijos y las hijas desde la infancia. Esta fecha nos ofrece la oportunidad de reconocer, identificar […]

Cómo prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en la empresa

El acoso sexual y por razón de sexo, así como otras formas de acoso en la empresa, además de ser inaceptable supone una gran barrera laboral para las mujeres. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH) contempla artículos que definen qué es el acoso sexual […]

Novedades en materia de igualdad laboral

Como cada mes, recapitulamos las novedades más reseñables en materia de igualdad laboral a nivel internacional, europeo, nacional y autonómico de las últimas semanas. Una sección en la que se puede encontrar información sobre normativa, ayudas, estudios e informes, materiales de sensibilización, etc., así como acciones impulsadas por distintas entidades y organismos. Nivel autonómico POLÍTICAS […]

¿Qué son las acciones positivas? Ejemplos y situaciones

Hoy queremos compartir con todas las personas que leen nuestro blog de igualdade laboral qué son las acciones positivas, ya que son una de las medidas más importantes para combatir las desigualdades por razón de sexo. Las acciones positivas no son algo nuevo creado específicamente para afrontar las diferencias entre mujeres y hombres. Este tipo de […]

Novedades en materia de igualdad laboral

Cada mes compartimos las novedades en materia de igualdad laboral a nivel internacional, europea, nacional y autonómica. En esta sección se puede encontrar información sobre normativa, ayudas, estudios e informes, materiales de sensibilización, etc., así como acciones impulsadas por distintas entidades y organismos. Nivel autonómico POLÍTICAS PÚBLICAS La Xunta de Galicia realizó una Declaración Institucional […]

Primeros pasos para realizar el diagnóstico de igualdad

A principios de mes terminó el plazo que recoge el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, para que todas las empresas de más de 50 personas trabajadoras tengan registrado su plan […]

La igualdad de trato y oportunidades en las empresas

Hoy hablamos en nuestro blog de la igualdad de trato y oportunidades en las empresas. En nuestro país existe la igualdad formal ya que en la Constitución Española, más en concreto en su artículo 14, se afirma que “los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, […]