9º Edición: Curso básico en igualdade laboral (8 h)
Este curso facilita ao tecido empresarial a incorporación da igualdade laboral, acercando os coñecementos necesarios sobre a negociación dos plans de igualdade, diagnose, igualdade retributiva, medidas para fomentar a igualdade laboral e os protocolos para loitar contra o acoso sexual e por razón de sexo.
Taller 14. O rexistro dos plans de igualdade
Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o rexistro dos plans de igualdade: requisitos, prazos e contido mínimo […]
Novidades en materia de igualdade laboral
Como cada mes, recapitulamos as novidades máis reseñables en materia de igualdade laboral a nivel internacional, europeo, nacional e autonómico das últimas semanas. Unha sección na que se pode atopar […]
10º Edición: Curso teórico-práctico sobre a prevención e tratamento do acoso sexual e por razón de sexo no traballo (10 h)
Este curso facilita ás persoas participantes conceptos de acoso sexual e por razón de sexo, así como as políticas de prevención e tratamento no ámbito do traballo.
Fomento da corresponsabilidade dende a empresa
A corresponsabilidade é “a responsabilidade compartida dunha situación ou actuación determinada entre dúas ou máis persoas. As persoas corresponsables posúen os mesmos deberes e dereitos na súa capacidade de responder […]
Taller 13. A prevención de riscos laborais con perspectiva de xénero
Formación en liña de 2,5 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a integración da perspectiva de xénero na saúde laboral e no Plan […]
1º Edición: Curso teórico-práctico para a protección integral da liberdade sexual e da integridade moral no traballo (5 h)
Este curso permitirá ás persoas participantes afondar sobre a protección integral da liberdade sexual e da integridade moral no traballo.
Sentenza Tribunal de Xustiza de Galicia 16/04/21
Comentario sobre sentenza do Tribunal de Xustiza de Galicia sobre despedimento discriminatorio.
Sentenza Tribunal de Xustiza da Unión Europea 03/06/21
Comentario sobre sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea sobre a igualdade de retribución e o concepto de traballo de igual valor.
A importancia de impulsar medidas de acoso sexual e por razón de sexo
Unha das claves para lograr ambientes laborais igualitarios e equitativos é lograr que as empresas sexan espazos libres de todo tipo de violencia contra as mulleres. Para iso, resulta de […]
